ه گزارش متادخت، زنان معلول شاغل به‌عنوان یکی از گروه‌های تأثیرگذار در جامعه با چالش‌های منحصربه‌فردی در زندگی حرفه‌ای و شخصی خود روبه‌رو هستند. این زنان، علی‌رغم توانمندی‌ها و مهارت‌های قابل‌ توجه، اغلب با موانعی همچون نابرابری‌های محیط کاری، نگرش‌های کلیشه‌ای و کمبود حمایت‌های ساختاری مواجه‌ هستند.

تعادل میان مسئولیت‌های شغلی و زندگی شخصی، دسترسی به محیط‌های کاری مناسب و کاهش فشارهای مالی و روانی از جمله دغدغه‌های اصلی آنان است.

زنان معلول شاغل، به‌ عنوان یکی از گروه‌های آسیب‌پذیر اما توانمند، نقش مهمی در توسعه اجتماعی و اقتصادی جامعه ایفا می‌کنند. این گروه با وجود محدودیت‌های جسمی، مهارت‌ها و توانایی‌های منحصربه‌فردی دارند که می‌تواند در عرصه‌های مختلف کاری مورد بهره‌برداری قرار گیرد.

با این حال، آنان با موانع پیچیده‌ای از جمله نبود حمایت‌های کافی برای دستیابی به تعادل میان مسئولیت‌های شغلی و خانوادگی، نگرش‌های کلیشه‌ای در محیط کار، و نبود زیرساخت‌های مناسب برای تسهیل فعالیت‌های روزمره، روبه‌رو هستند.

علاوه بر این، هزینه‌های سنگین درمان و نیازهای خاص، دشواری دسترسی به خدمات حمل‌ و نقل و امکانات رفاهی، و محدودیت‌های فرهنگی، فشارهای روانی و مالی این قشر را دوچندان کرده است. این مسائل نه‌تنها بر عملکرد شغلی و استقلال اقتصادی آنان تأثیر می‌گذارد بلکه سلامت روانی و رفاه خانواده‌های آنان را نیز به خطر می‌اندازد.