به گزارش متادخت، آکسیوس نوشت: براساس دادههای جدید LinkedIn که صبح امروز سهشنبه منتشر شد، زنان در سال گذشته بیش از یک چهارم استخدامهای جدید در آمریکا را برای نقشهای هوش مصنوعی تشکیل میدادند – اما این رقم در مشاغل غیرمصنوعی بیش از نیمی از آنها است. این موضوع نشاندهنده عقب ماندن زنان در مشاغل هوش مصنوعی حداقل در آمریکا است.
براساس گزارش آکسیوس، مردان ۷۴ درصد و زنان ۲۶ درصد از استخدامهای جدید برای نقشهای هوش مصنوعی در سال ۲۰۲۵ را به خود اختصاص دادند. نقش های پردرآمد معمولاً دارای درصد بیشتری از مردان هستند.
شغلی که به طور فزایندهای محبوب میشود، «عضو کادر فنی» نام دارد، یک نقش فنی رایج در آزمایشگاههای هوش مصنوعی که اغلب در تقاطع تحقیقات پیشرفته و مهندسی فولاستک قرار میگیرد. ۸۲٪ از استخدامهای جدید در این نقشها در سال ۲۰۲۵ به مردان اختصاص یافته و امسال، میانگین حقوق ثبت شده ۲۲۳۰۰۰ دلار است. در همین حال، شغل حاشیهنویسی داده، با میانگین حقوق ۵۱۰۰۰ دلار، تقریباً به صورت ۵۰/۵۰ بین مردان و زنان تقسیم شده است. با این حال بیشتر چهرههای عمومی در روند ساخت هوش مصنوعی مرد بودهاند.
آکسیوس در پایان نوشته است: زنان مدتهاست که در صنعت فناوری، به ویژه در نقشهای رهبری و فنی، کمتر از حد لازم حضور داشتهاند. رونق هوش مصنوعی این شکاف را بیشتر میکند.
منبع: شفقنا
