به گزارش متدخت، مجمع همیاری مدیریت زنان در بیانیه‌ای بر لزوم استفاده حداکثری از ظرفیت زنان توانمند در عرصه سیاست‌گذاری، برنامه‌ریزی و تصمیم‌گیری حاکمیتی تاکید کرد.

متن این بیانیه به شرح زیر است:

باسمه‌تعالی

جناب آقای دکتر مسعود پزشکیان

رئیس جمهور منتخب مردم شریف ایران

با اهدا سلام و عرض تسلیت به مناسبت ایام سوگواری اباعبدالله حسین (ع)

انتخابات چهاردهمین دوره ریاست جمهوری باوجود بیم‌ها و امیدهایی که نسبت به حضور حداکثری مردم پای صندوق‌های رأی داشت، با تلاش جریان‌های سیاسی، نخبگان و کنشگران میانی برای تزریق امید در دل جمهور، توانست در شرایطی مطلوب رقم خورد و مردم، شما را به عنوان رئیس‌جمهور انتخاب نمایند. و این فرصت، قطعاً موهبتی است الهی که اگرچه سختی‌ها و مشقت‌های فراوانی دارد، اما به تعبیر بلند امام حسین (ع)، «اِعلَموا اَنَّ حَوائِجَ النّاسِ اِلَیکُم مِن نِعَمِ اللهِ عَلَیکُم، فَلا تَمَلُّوا النِّعَمَ».

از همین‌رو “مجمع همیاری مدیریت زنان” ضمن تبریک به حضرتعالی بابت فرصت فراهم‌شده جهت خدمت به کشور و مردم آزاده ایرانِ عزیز، نکاتی را در خصوص رویکرد و مطالبات به‌حق زنان با عنایت به تجربیات میدانی در این حوزه مهم، خدمتتان معروض می‌دارد:

۱. لزوم استفاده حداکثری از ظرفیت زنان توانمند در عرصه سیاست‌گذاری، برنامه‌ریزی و تصمیم‌گیری حاکمیتی:

مستحضرید پس از انقلاب اسلامی و به مدد نگاه امامین انقلاب و به تبع آن گشوده‌شدن مسیر سومی در حوزه زنان و در تخالف با دو رویکرد غرب‌گرا و متحجرانه، زنان توانستند هویت‌یابی ویژه‌ای از خود در نسبت با میدان‌های اجتماعی و عرصه خانوادگی داشته باشند. در این میان برنامه‌ریزی‌ها و سیاست‌گذاری‌هایی که در طی این سال‌ها برای زنان صورت گرفت نیز موجب شد به مرور ظرفیت‌های زن ایرانی فعال شود.

به واسطه این رویکرد و برنامه‌ریزی‌ها و سیاست‌گذاری‌های مرتبط در طی این سال‌ها بود که زنان ایرانی توانستند در عرصه‌های آموزش، پژوهش، ورزش، سیاست و… رشد یابند و ظرفیت‌های مغفول و بالقوه خود را تقویت و به فعلیت برسانند. اگر تا به الان به دلایل نه چندان قابل قبول، تلاشی اندک از ناحیه دولت‌های مختلف برای دیدن و استفاده از این ظرفیت‌ها در سطوح اجرایی و مدیریتی صورت گرفته، اما امروز و پس از گذشت بیش از ۴۵ سال از عمر پربرکت انقلاب اسلامی ایران، زمانی است که می‌بایست به نحو حداکثری این ظرفیت‌ها دیده شود و جامعه از موهبت حضور زنان در پیشرفت کشور بهره‌مند گردد.

خوشبختانه در حال حاضر وضعیت رشد در جامعه زنان به گونه‌ایست که نه با امتیاز مازاد یا نگاه اعانه‌ای و تشویقی، بلکه با همان متر و معیار انتخاب و انتصاب وزرا و معاونین و مدیران مرد می‌توان زنان شایسته، توانمند و مجرب را برای تصدی پست‌های اجرایی بالا از جمله وزیر و معاون رئیس‌جمهور پیشنهاد و انتخاب نمود.

لذا مجمع همیاری مدیریت زنان با همین نگاه و رویکرد شایسته گزینی تأکید دارد زنان توانمند و متعهد برای تصدی این مناصب به نحو حداکثری مدنظر حضرتعالی قرار گیرند و با در نظر گرفتن شاخص‌های شایسته‌سالاری و عدالت‌محوری، جامعه از موهبت ظرفیت ارزشمند نیمی از جمعیت کشور بهره‌مند گردد.

۲. لزوم انتخاب اصلح جهت معاونت امور زنان و خانواده ریاست جمهوری

علاوه بر موضوع مهم فوق‌الذکر، مستحضرید سمت معاون امور زنان و خانواده ریاست جمهوری را که به واقع متولی اصلی پیشرانی و پیشبرد موضوعات مرتبط با مسائل حوزه زنان و خانواده در کشور است، می‌بایست فردی توانمند و مرتبط و آشنا با مسائل حوزه زنان و خانواده عهده دار گردد تا با لابی‌های سیاسی و جریانی، مسائل و مشکلات زنان جامعه را در گروی سیاست‌زدگی به مسلخ نبرد.

متأسفانه اعضای معرفی شده برای کارگروه انتخاب و پیشنهاد معاون امور زنان و خانواده ریاست جمهوری، اغلب دور از فضای دلسوزی و دغدغه‌مندی برای مسائل حوزه زنان و خانواده بوده و با توجه به سوابق سیاسی و بعضاً امنیتی شأن به این بیم و نگرانی دامن میزند که فرد پیشنهادی برای احراز این مسئولیت، فردی باشد که بیش از تلاش برای حل مسائل زنان و خانواده، به دنبال استمرار حیات سیاسی جریانی خاص باشد که در این صورت سم مهلکی برای حل مسائل و چالش‌های حوزه زنان و خانواده و پیشبرد موضوعات مرتبط با این عرصه مهم و حیاتی خواهد بود.

از همین‌رو به عنوان جمعی از زنان فعال و دارای سوابق کنشگری در حوزه زنان و خانواده، به در نظر گرفتن ویژگی‌های زیر برای فرد معرفی‌شده در سمت معاون امور زنان و خانواده تأکید داریم:

• درک عمیق گفتمان تحول‌گرای انقلاب اسلامی در موضوع زنان با تکیه بر رویکرد الگوی سوم و تمایز آن با رویکردهای متحجرانه و فمینیستی و تشخیص مرزهای ظریف آن؛

• ویژگی‌های شخصیتی لازم نظیر شجاعت، قاطعیت، درایت؛

• آشنایی با نظام مسائل حوزه زنان و خانواده و برخورداری از پیشینه اجرایی، توان مدیریت اجرایی و آشنایی با فرآیندهای اجرایی بر اساس اسناد بالادستی؛

• توجه لازم و وافی به سیاست‌های کلی نظام در حوزه خانواده و جمعیت؛

• قدرت اقناع‌سازی نخبگان و جلب امکانات برای حوزه زنان از حوزه‌های مختلف دولت و ارتباط مؤثر و دوسویه با مجلس شورای اسلامی و قوه قضائیه؛

• پرهیز از رویکردهای جناحی و سیاست زده؛

• دارای مرزهای گفتمانی روشن با رویکردهای نظام بین‌الملل و اسناد بین‌المللی در حوزه زنان؛

• آشنایی با جریان‌های مختلف فکری و شناخت نقاط قوت و ضعف دولت‌های گذشته در این زمینه و اخذ رویکردی شامل استفاده درست از نقاط قوت با تأکید بر بهره‌مندی از خلاقیت و نوآروی.

۳. اقدام به عملی‌سازی سیاست‌های کلی خانواده ابلاغی مقام معظم رهبری:

در کنار این موضوعات، لازم به تأکید است که اگرچه در بند ۲ سیاست‌های کلی خانواده، به موضوع مهم پیوست خانواده اشاره شده، اما متأسفانه با گذشت حدود یک دهه از ابلاغ این سیاست‌ها همچنان این موضوع دچار غفلت برخی دولت‌ها بوده و به خوبی جامه عمل به آن پوشانده نشده است.

در خاتمه، مجمع همیاری مدیریت زنان ضمن تأکید دوباره بر توجه ویژه حضرتعالی به موضوع مهم انتصاب زنان در دولت جدید و نیز موضوع مهم پیوست خانواده، تلاش خواهد داشت به عنوان حلقه کارشناسی میانی، در طی چهار سال آتی، با بررسی برنامه‌ها و اقدامات صورت‌گرفته در دولت چهاردهم در حوزه زنان و خانواده، از جایگاه ناظر اجتماعی آگاه و مطلع، در تعامل با حضرتعالی نکات لازم را خدمت تان عرضه دارد.

علاوه بر این، ضمن اعلام آمادگی نسبت به ایفای نقش مشورتی، درخواست ملاقات حضوری با حضرتعالی به همراه جمعی از فعالان مجرب حوزه زنان و خانواده و سمن‌های فعال در این عرصه را از محضرتان داریم.

امید داریم با استعانت از حضرت زهرا (س) شاهدموفقیت روزافزون دولت چهاردهم در اجرای منویات مقام معظم رهبری و سیاست‌های کلی ابلاغی ایشان، اجرای شایسته برنامه هفتم توسعه و اقدامات مثبت و رو به جلو در حوزه زنان و خانواده در دولت باشیم.​

منبع: مهر